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뉴스 1-5 | 121 건

• [인사뉴스] 달라진 근로기준법 내용은?...노동부 "근로자대표제 입법하겠다"

  인크루트 2020.12.15

  ▲이재갑 고용노동부 장관이 10일 오전 정부서울청사 합동브리핑실에서 노동관계법 개정 브리핑을 하고 있다. (사진=뉴시스)근로기준법 개정안이 지난 9일 국회 본회의를 통과했다. 탄력적 근로시간제는 최대 6개월로 확대됐으며 연구개발 업무..

• [인사뉴스] 2020년 공정채용ㆍ블라인드 채용 우수사례 경진대회 수상기관은?

  인크루트 2020.12.08

  고용노동부와 한국산업인력공단이 4일 오후 서울 강남에 위치한 공유사무실에서 2020년 공정채용ㆍ블라인드 채용 우수사례 경진대회 시상식을 개최했다. 시상식은 코로나바이러스감염증-19 확산 방지를 위해 수상기관 관계자만 참석했고 페이스북..

• [인사뉴스] 경영위기를 극복하기 위한 정리해고의 정당성 (하편)

  인크루트 2020.10.06

  [월간노동법률] 이승길 아주대 법학전문대학원 교수5. 대상판결의 검토 가. 문제의 소재2020년 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹 현상은 전세계적으로 경제침체를 초래했다. 국내의 경기 상황도 직격탄을 맞아 녹록치 않은 상..

• [인사뉴스] 대기업 37.5% 임단협 어려움 예상...한경연 “기업 활력 제고해야”

  인크루트 2020.10.06

  ▲자료=한국경제연구원 주요 대기업의 37.5%가 작년보다 올해 임단협 교섭에 어려움을 예상하고 있는 것으로 나타났다. 기업활동에 가장 영향을 줄 것으로 예상하는 현안으로는 근로시간 단축이 3년 연속 1위를 차지했다.한국경제연구원(한경..

• [인사뉴스] ‘채용비리 처벌 특례법’ 부정채용 막아낼까...“처벌 강화로는 한계”

  인크루트 2020.08.03

  채용비리가 끊이지 않고 있다. 그러나 채용을 청탁한 사람은 법망을 피한다. 채용청탁을 받고 이를 실행에 옮긴 사람만 법적 처벌을 받는 사례가 적지 않다. 일반적인 법 감정과 거리가 멀다는 평가다.지난 20대 국회에서 관련 법안이 잇따..

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