ÀÎÅ©·çÆ®
ÅëÇÕ°Ë»ö
°Ë»ö
·Î±×ÀÎ
ȸ¿ø°¡ÀÔ
±â¾÷¼ºñ½º
±â¾÷ Ȩ
°ø°íµî·Ï
°ø°í°ü¸®
ÀÎÀç°Ë»ö
½º¸¶Æ®¿ÀÆÛ
¼È·ÏN
ÀÎÀû¼º°Ë»ç
HR ÀλçÀÌÆ®
»óǰ ¾È³»
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
ÅëÇÕ°Ë»ö
ä¿ëÁ¤º¸
±â¾÷Á¤º¸
ÀÚ·á½Ç
ä¿ëÁ¤º¸
(ÁÖ)¹ÙÀÌÄ¿¸®¾î
°ü½É±â¾÷
¿Ü±¹°è±â¾÷
FP & A Sr. Analyst
½ºÅ©·¦
¼¿ï
°æ·Â 5~20³â
´ëÁ¹
Á¤±ÔÁ÷
¼¼¹«¡¤È¸°è,
À繫¡¤Àڱݡ¤IR
~07.09 (¼ö)
(22ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
ÀÎÅͳ»¼Å³¯¿¡½º¿À¿¡½ºÄÚ¸®¾Æ (ÁÖ)
°ü½É±â¾÷
¿ì¼ö±â¾÷
FP&A Manager ä¿ë
½ºÅ©·¦
¼¿ï ¼ÛÆÄ±¸
°æ·Â 5~10³â
´ëÁ¹¡è
Á¤±ÔÁ÷
À繫¡¤Àڱݡ¤IR,
¼¼¹«¡¤È¸°è
ä¿ë½Ã
(11ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
(ÁÖ)º¥Ã³ÇÇÇÃ
°ü½É±â¾÷
¿ì¼ö±â¾÷
FP&A Manager
½ºÅ©·¦
¼¿ï
°æ·Â 15~20³â
´ëÁ¹
°è¾àÁ÷
À繫¡¤Àڱݡ¤IR
ä¿ë½Ã
(26ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
ÇåÅͽº±×·ì(ÁÖ)
°ü½É±â¾÷
¿ì¼ö±â¾÷
[Á¦ÁÖ/±¹³» ´ë±â¾÷ °è¿»ç] ÇÁ·ÎÁ§Æ®/µðÀÚÀÎ ¾îµå¹Î (ÁÖÀÓ-´ë¸®)
½ºÅ©·¦
Á¦ÁÖ
°æ·Â 2~3³â
Çз¹«°ü
°è¾àÁ÷
°ÇÃࡤÀÎÅ׸®¾î¡¤¼³°è,
°ÇÃࡤ°ø°£¡¤CAD¡¤CAMµðÀÚÀÎ,
Á¦Ç°¡¤»ê¾÷µðÀÚÀÎ
ä¿ë½Ã
(7ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
(ÁÖ)°ñµåÀ®ÆÄÆ®³Ê½º
°ü½É±â¾÷
¿ì¼ö±â¾÷
FP&A Specialist
½ºÅ©·¦
ºÎ»ê ¿Ü
°æ·Â 8³â¡è
´ëÁ¹¡è
Á¤±ÔÁ÷
°æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·«,
¼¼¹«¡¤È¸°è,
¹ý·ü¡¤¹ý¹«¡¤È¸°è
ä¿ë½Ã
(9ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
ä¿ëÁ¤º¸ ´õº¸±â
ÀÔ»çÁö¿øÇϸé ÁÁÀº ÀÌÀ¯
°ø±â¾÷ in ¼¿ï
Áö¹æ¿¡ À§Ä¡ÇÑ ´ë±â¾÷
´ë±â¾÷ in ¼¿ï
À¯¿¬±Ù¹«Á¦ ½ÃÇà
Áö±Ý HOTÇÑ Ã¤¿ë
¾ÆÁÖ´ëÇб³
´ëÇѰǼ³Çùȸ
Çѹ̾àǰ(ÁÖ)
·Ôµ¥À̳뺣ÀÌÆ®
Àç´Ü¹ýÀÎ ¼¿ï°æÁ¦ÁøÈï¿ø
(Àç)¼¿ï°ü±¤Àç´Ü
Çѱ¹ÀúÀÛ±ÇÀ§¿øÈ¸
â¿ø½Ãû
¼º³²½Ãû
±×·£µåÄÚ¸®¾Æ·¹Àú
¸ÇÀ§·Î