ÀÎÅ©·çÆ®
ÅëÇÕ°Ë»ö
°Ë»ö
·Î±×ÀÎ
ȸ¿ø°¡ÀÔ
±â¾÷¼ºñ½º
±â¾÷ Ȩ
°ø°íµî·Ï
°ø°í°ü¸®
ÀÎÀç°Ë»ö
½º¸¶Æ®¿ÀÆÛ
¼È·ÏN
ÀÎÀû¼º°Ë»ç
HR ÀλçÀÌÆ®
»óǰ ¾È³»
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
ÅëÇÕ°Ë»ö
ä¿ëÁ¤º¸
±â¾÷Á¤º¸
ÀÚ·á½Ç
ä¿ëÁ¤º¸
(ÁÖ)±¤¼º¸Þµð¸Æ½º
°ü½É±â¾÷
¼¥Àμ¥ ºê·£µå ¿î¿µ µð·ºÅÍ ¸ðÁý
½ºÅ©·¦
°æ±â Çϳ²½Ã
°æ·Â 1³â¡è
Çз¹«°ü
Á¤±ÔÁ÷ ¿Ü
¿µ¾÷°ü¸®¡¤¿µ¾÷Áö¿ø
~07.27 (ÀÏ)
(7ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
°ü½É±â¾÷
32. Recruiting Planning/Operation [IT´ë±â¾÷]
½ºÅ©·¦
¼¿ï °³²±¸
°æ·Â 10~13³â
´ëÁ¹
Á¤±ÔÁ÷
Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD)
»ó½Ã
(9½Ã°£Àü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
°ü½É±â¾÷
32. Partner Consultant [À¯¸í ÄÁ¼³ÆÃÆß]
½ºÅ©·¦
¼¿ï °³²±¸
°æ·Â 12³â¡è
´ëÁ¹
°è¾àÁ÷
ÀÓ¿ø¡¤°æ¿µºÐ¼®¡¤ÄÁ¼³ÆÃ
»ó½Ã
(9½Ã°£Àü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
¼¼¸¶µð(ÁÖ)
¿ì¼ö±â¾÷
Ä¿ÇǼó ¸ÅÀå°ü¸®
½ºÅ©·¦
ÃæºÏ Á¦Ãµ½Ã
°æ·Â¹«°ü
Çз¹«°ü
°è¾àÁ÷
ÆÇ¸Å
ä¿ë½Ã
(11ÀÏÀü ¼öÁ¤)
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
°ü½É±â¾÷
¿ì¼ö±â¾÷
32. FP&A [¸íǰ ¸®Å×ÀÏ]
½ºÅ©·¦
¼¿ï °³²±¸
°æ·Â 5³â¡è
´ëÁ¹
Á¤±ÔÁ÷
¼¼¹«¡¤È¸°è
»ó½Ã
(2025.05.30 µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
ä¿ëÁ¤º¸ ´õº¸±â
ÀÔ»çÁö¿øÇϸé ÁÁÀº ÀÌÀ¯
¸ÅÃâ 1Á¶ Ŭ·´
Àß³ª°¡´Â IT±â¾÷
¿¬ºÀ TOP
ÀÚ±â°è¹ßºñ Áö¿ø ±â¾÷
Áö±Ý HOTÇÑ Ã¤¿ë
ÀÎõȯ°æ°ø´Ü
Çѱ¹¿¡³ÊÁö°ø´Ü
(ÁÖ)³Ø¼¾
¾ÆÁÖ´ëÇб³
·Ôµ¥°Ç¼³ (ÁÖ)
(Àç)¼¿ï°ü±¤Àç´Ü
±×·£µåÄÚ¸®¾Æ·¹Àú
´ëÇѰǼ³Çùȸ
Çѱ¹Àâ¿ùµå
¼º³²½Ãû
¸ÇÀ§·Î