ÀÎÅ©·çÆ®
ÅëÇÕ°Ë»ö
°Ë»ö
·Î±×ÀÎ
ȸ¿ø°¡ÀÔ
±â¾÷¼ºñ½º
±â¾÷ Ȩ
°ø°íµî·Ï
°ø°í°ü¸®
ÀÎÀç°Ë»ö
½º¸¶Æ®¿ÀÆÛ
¼È·ÏN
ÀÎÀû¼º°Ë»ç
HR ÀλçÀÌÆ®
»óǰ ¾È³»
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
ÅëÇÕ°Ë»ö
ä¿ëÁ¤º¸
±â¾÷Á¤º¸
ÀÚ·á½Ç
ä¿ëÁ¤º¸
(ÁÖ)S-
Tech
¿ì¼ö±â¾÷
(ÁÖ)S-
TECH
¿¡¼ ÀüÀåÁ¦¾î »ç¿øÀ» ¸ðÁýÇÕ´Ï´Ù.
½ºÅ©·¦
´ë±¸ ´Þ¼º±º
½ÅÀÔ
Çз¹«°ü
Á¤±ÔÁ÷
Àü±â¡¤¼Ò¹æ¡¤¼³ºñ,
ÀüÀÚ¡¤¹ÝµµÃ¼
~03.28 (Åä)
(10ÀÏÀü µî·Ï)
ÁÖ½Äȸ»ç ÇÁ·Ò·¦½º (PromLabs)
°ü½É±â¾÷
¿ì¼ö±â¾÷
[ÇÁ·Ò·¦½º]
Tech
Lead (AI / DevOps)
½ºÅ©·¦
°æ±â ¼ö¿ø½Ã ¿µÅ뱸
°æ·Â
´ëÁ¹
Á¤±ÔÁ÷
ºòµ¥ÀÌÅÍ¡¤AI(ÀΰøÁö´É),
¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¡¤Çϵå¿þ¾î,
À¥ÇÁ·Î±×·¡¸Ó
23½Ã ¸¶°¨
(30ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
ÇÇÇÿöÅ©(ÁÖ)
°ü½É±â¾÷
¿ì¼ö±â¾÷
AI
Tech
Lead - ±Û·Î¹úÁ¦¾àȸ»ç
½ºÅ©·¦
ÀÎõ
°æ·Â 8³â¡è
´ëÁ¹
Á¤±ÔÁ÷
¹ÙÀÌ¿À¡¤½Äǰ°øÇÐ,
¼¶À¯¡¤ÈÇÐ,
¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¡¤Çϵå¿þ¾î
~04.11 (Åä)
(3ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
°ü½É±â¾÷
¿ì¼ö±â¾÷
05. PI Lead [À¯¸í IT/
Tech
±â¾÷]
½ºÅ©·¦
¼¿ï °³²±¸
°æ·Â 8³â¡è
Çз¹«°ü
Á¤±ÔÁ÷
°æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·«
ä¿ë½Ã
(30ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
°ü½É±â¾÷
¿ì¼ö±â¾÷
39. Payroll/Compensation & HR
Tech
Specialist [±Û·Î¹ú º¸Çè»ç]
½ºÅ©·¦
¼¿ï °³²±¸
°æ·Â 2~6³â
´ëÁ¹
Á¤±ÔÁ÷
Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD)
~03.22 (ÀÏ)
(23ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
ä¿ëÁ¤º¸ ´õº¸±â
ÀÔ»çÁö¿øÇϸé ÁÁÀº ÀÌÀ¯
¿¬ºÀ TOP
¾ÆÀÌ¿Í ÇÔ²² Ãâ±ÙÇØ¿ä
À°¾ÆÈÞÁ÷ Á¦°ø ±â¾÷
¾ÈÁ¤ÀûÀÎ Àå¼ö ȸ»ç
Áö±Ý HOTÇÑ Ã¤¿ë
»ï¼º¹°»ê »ó»çºÎ¹®
(Àç)¾¾ºñ¿¡½º
À¯ÇÑÅ´¹ú¸®(ÁÖ)
±¹¹æ°úÇבּ¸¼Ò
Çѱ¹¼ö·Â¿øÀÚ·Â(ÁÖ)
¿¡½ºÄÉÀÌÇÏÀ̴нº
Çѱ¹ÀºÇà
Çѱ¹°ü¼¼Á¤º¸¿ø
CJ ¿Ã¸®ºê¿µ
´ëÇÑÀå¾ÖÀÎüÀ°È¸
¸ÇÀ§·Î