ÀÎÅ©·çÆ®
ÅëÇÕ°Ë»ö
°Ë»ö
·Î±×ÀÎ
ȸ¿ø°¡ÀÔ
±â¾÷¼ºñ½º
±â¾÷ Ȩ
°ø°íµî·Ï
°ø°í°ü¸®
ÀÎÀç°Ë»ö
½º¸¶Æ®¿ÀÆÛ
¼È·ÏN
ÀÎÀû¼º°Ë»ç
HR ÀλçÀÌÆ®
»óǰ ¾È³»
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
ÅëÇÕ°Ë»ö
ä¿ëÁ¤º¸
±â¾÷Á¤º¸
ÀÚ·á½Ç
ä¿ëÁ¤º¸
(ÁÖ)º¸·É
°ü½É±â¾÷
1000´ë
KOSPI
Communication
Team
½ºÅ©·¦
¼¿ï Á¾·Î±¸
°æ·Â 5³â¡è
Çз¹«°ü
Á¤±ÔÁ÷
È«º¸¡¤PR¡¤Àü½Ã¡¤ÄÁº¥¼Ç,
ÀϹݻ繫¡¤»ç¹«Áö¿ø
ä¿ë½Ã
(14ÀÏÀü µî·Ï)
ȨÆäÀÌÁö Áö¿ø
±Û·Î¹ú¼Ä¡
°ü½É±â¾÷
1000´ë
ÈÀåǰ ¸¶ÄÉÆÃ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç
½ºÅ©·¦
¼¿ï ¸¶Æ÷±¸
°æ·Â 5~12³â
´ëÁ¹
Á¤±ÔÁ÷
ÆÇ¸Å,
¸¶ÄÉÆÃ
~01.03 (Åä)
(25ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
¾Æµð´Ù½ºÄÚ¸®¾Æ(À¯)
°ü½É±â¾÷
1000´ë
Intern, Internal
Communication
(1 Year)
½ºÅ©·¦
¼¿ï ¼Ãʱ¸
°æ·Â¹«°ü
´ëÁ¹¡è
ÀÎÅÏ
°æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·«
ä¿ë½Ã
(6ÀÏÀü ¼öÁ¤)
ȨÆäÀÌÁö Áö¿ø
(ÁÖ)·¹ÀÌÄ¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç
°ü½É±â¾÷
1000´ë
·¹ÀÌÄ¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç 2026 ä¿ë °ø°í
½ºÅ©·¦
¼¿ï °³²±¸
°æ·Â
ÃÊ´ëÁ¹¡è
Á¤±ÔÁ÷
È«º¸¡¤PR¡¤Àü½Ã¡¤ÄÁº¥¼Ç,
¸¶ÄÉÆÃ
ä¿ë½Ã
(27ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
(ÁÖ)Ƽºù
°ü½É±â¾÷
1000´ë
[Ƽºù] ´ë¿Ü Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç(PR) ´ã´ç °æ·Âä¿ë
½ºÅ©·¦
¼¿ï ¸¶Æ÷±¸
°æ·Â 6~10³â
´ëÁ¹
Á¤±ÔÁ÷
È«º¸¡¤PR¡¤Àü½Ã¡¤ÄÁº¥¼Ç
~12.31 (¼ö)
(18ÀÏÀü µî·Ï)
ȨÆäÀÌÁö Áö¿ø
ä¿ëÁ¤º¸ ´õº¸±â
±â¾÷Á¤º¸
INBRIEF
Communication
°ü½É±â¾÷
Áß¼Ò±â¾÷
Á¦Ç°¡¤½Ã°¢µðÀÚÀÎ
°æ±âµµ °í¾ç½Ã Àϻ굿±¸ Àå¹é·Î 184 (ÀåÇ×µ¿,¿ì½ÅÇÁ¶óÀÚ) 305-1 È£
¼³¸³ÀÏ
2013. 08. 28
´ëÇ¥ÀÚ¸í
À̵µ¿ø
¸ÅÃâ¾×
2¾ï 8228¸¸¿ø(2019)
ÀÚº»±Ý
- 4164.6¸¸¿ø
»ç¿ø¼ö
4 ¸í ÀçÁ÷Áß
Æò±Õ¿¬ºÀ
-
±â¾÷Á¤º¸ ´õº¸±â
ÀÚ·á½Ç
¸éÁ¢Á·º¸
(ÁÖ)´ÙÀ½Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç
Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD) / ¼º°ø / ½ÅÀÔ
¸éÁ¢Á·º¸
Tri-d
communication
À¥ÇÁ·Î±×·¡¸Ó / ¼º°ø / ½ÅÀÔ
¸éÁ¢Á·º¸
(ÁÖ)´ÙÀ½Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç
°ÔÀÓ(Game) / ¼º°ø / ½ÅÀÔ
¸éÁ¢Á·º¸
SK Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÁî(ÁÖ)
Àü»ê¡¤IT±â¼úÁö¿ø / ¼º°ø / ½ÅÀÔ
ÀÚ·á½Ç ´õº¸±â
ÀÔ»çÁö¿øÇϸé ÁÁÀº ÀÌÀ¯
Àå±â±Ù¼Ó¼ö´çÁ¦°ø ±â¾÷
½ÅÀÔ ÃʺÀ 5õ¡è
¿ö¶óº§ Good
¾ÆÄ§½Ä»ç Áö¿ø
Áö±Ý HOTÇÑ Ã¤¿ë
Çѱ¹¼öÀÚ¿ø°ø»ç
´õÄÉÀ̱³Á÷¿ø³ª¶ó(ÁÖ)
ÇØ¾ç¼ö»êºÎ
±¹¸³¼Ò¹æº´¿ø
ÀºÇ࿬ÇÕȸ
À¯ÇÑÅ´¹ú¸®(ÁÖ)
È£¼´ëÇб³
Çѱ¹ºÒ±³¹®È»ç¾÷´Ü
Çѱ¹°íÀü¹ø¿ª¿ø
Áß¾Ó»çȸ¼ºñ½º¿ø
¸ÇÀ§·Î