ÀÎÅ©·çÆ®
ÅëÇÕ°Ë»ö
°Ë»ö
·Î±×ÀÎ
ȸ¿ø°¡ÀÔ
°³ÀÎȸ¿ø
°³ÀÎȸ¿øȨ
À̷¼ µî·Ï
°ü¸®
ÀÔ»çÁö¿ø°ü¸®
¸¶ÀÌÇÍ
½ºÅ©·¦Á¤º¸
°ü½É±â¾÷Á¤º¸
ÀÎÁõ(À̷¼¹îÁö)
Ãë¾÷Áö¿ø¼ºñ½º
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
±â¾÷ȸ¿ø
±â¾÷ Ȩ
¼ºñ½º ¼Ò°³
°ø°íµî·Ï
°ø°í°ü¸®
ÀÎÀç°Ë»ö
½º¸¶Æ®¸ÅĪ
ÀλçºñÁîÀÚ·á
°áÁ¦/ÀÌ¿ë³»¿ª
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
ÅëÇÕ°Ë»ö
ä¿ëÁ¤º¸
±â¾÷Á¤º¸
ÀÚ·á½Ç
[(ÁÖ)ÀÎÅÍÆÛ½¼] BPR (Business Process Reengineering) Á÷¹« °úºÎÀå±Þ (±ÝÀ¶»ç) ~05/05
https://job.incruit.com/jobdb_info/jobpost.asp?job=2404050005139
±â¾÷¹Ù·Î°¡±â
ÀÎÅÍÆÛ½¼
title="°ü½É±â¾÷">°ü½É±â¾÷
°ü½É±â¾÷ Ãß°¡ÇÏ°í
ä¿ë¼Ò½Ä ¹Þ±â
´Ý±â
Áß¼Ò±â¾÷
¼¿ïƯº°½Ã °³²±¸ Å×Çì¶õ·Î 311 (¿ª»ïµ¿,¾Æ³²Å¸¿öºôµù)1905È£
¿ë¿ª¡¤Àη¾˼±
Æò±Õ¿¬ºÀ
-
¸¸¿ø
ÃÑ Àοø
7
¸í
ÁøÇàÁßÀΠä¿ë
7
°Ç
ÁøÇàÁßÀΠä¿ë
7
°Ç Àüüº¸±â
(ÁÖ)
ÀÎÅÍÆÛ½¼
BPR (Business Process Reengineering) Á÷¹« °úºÎÀå±Þ (±ÝÀ¶»ç)
½ºÅ©·¦
~05/05
(ÁÖ)
ÀÎÅÍÆÛ½¼
Àû±ØÀûÀÌ°í ģȷÂÀÖ´Â »ç¿øÀ» ã½À´Ï´Ù. (Á¤±ÔÁ÷,°æ·Â)
½ºÅ©·¦
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)
ÀÎÅÍÆÛ½¼
½ÄÇ°°è¿»ç] B2B ¸¶ÄÉÆà ´ã´ç ´ë¸®°úÀå±Þ
½ºÅ©·¦
ä¿ë½Ã
±â¾÷Á¤º¸ ´õº¸±â
ä¿ëÁ¤º¸
(ÁÖ)
ÀÎÅÍÆÛ½¼
°ü½É±â¾÷
¸ÞÀÌÀú ȸ°è/ÄÁ¼³Æà ¹ýÀÎ ¸¶ÄÉÆà & ¹Ìµð¾îÀÎÁõ ´ã´ç (°æ·Â)
½ºÅ©·¦
10³â¡è
´ëÁ¹
¼¿ï>¿µµîÆ÷±¸
Á¤±ÔÁ÷
¸¶ÄÉÆÃ,
Á¶»ç¡¤ºÐ¼®¡¤Åë°è
ä¿ë½Ã
(2021.09.01 ¼öÁ¤)
¹Ù·ÎÁö¿ø
(ÁÖ)
ÀÎÅÍÆÛ½¼
°ü½É±â¾÷
±×·ì°è¿»ç] ¿Â¶óÀθô MD (´ë¸®±Þ)
½ºÅ©·¦
3~7³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó
¼¿ï
Á¤±ÔÁ÷
À¯Å롤»óÇ°±âȹ¡¤MD
ä¿ë½Ã
(2021.10.12 ¼öÁ¤)
¹Ù·ÎÁö¿ø
(ÁÖ)
ÀÎÅÍÆÛ½¼
°ü½É±â¾÷
¼öÀÔÀÚµ¿Â÷ µô·¯ Áß°ß±â¾÷] ¼ºñ½º ¼¾ÅÍ ÁöÁ¡Àå
½ºÅ©·¦
12~18³â
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó
¼¿ï
Á¤±ÔÁ÷
Ç°Áú°ü¸®,
°æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·«,
ERP¡¤½Ã½ºÅۺм®¡¤¼³°è
ä¿ë½Ã
(2021.10.13 µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
(ÁÖ)
ÀÎÅÍÆÛ½¼
°ü½É±â¾÷
À¯¾Æ »ç°í·Â °³¹ß ±³»ç (½ÅÀÔ, Á¤±ÔÁ÷)
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó
¼¿ï>°³²±¸
Á¤±ÔÁ÷
3,000~3,500¸¸¿ø
Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD)
ä¿ë½Ã
(2021.11.26 ¼öÁ¤)
¹Ù·ÎÁö¿ø
(ÁÖ)
ÀÎÅÍÆÛ½¼
°ü½É±â¾÷
½ÄÇ°°è¿»ç] B2B ¸¶ÄÉÆà ´ã´ç ´ë¸®°úÀå±Þ
½ºÅ©·¦
3~10³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó
¼¿ï>°³²±¸
Á¤±ÔÁ÷
¸¶ÄÉÆÃ,
Á¶»ç¡¤ºÐ¼®¡¤Åë°è,
À¯Å롤»óÇ°±âȹ¡¤MD
ä¿ë½Ã
(2022.01.04 µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
ä¿ëÁ¤º¸ ´õº¸±â
±â¾÷Á¤º¸
ÀÎÅÍÆÛ½¼
°ü½É±â¾÷
Áß¼Ò±â¾÷
¿ë¿ª¡¤Àη¾˼±
¼¿ïƯº°½Ã °³²±¸ Å×Çì¶õ·Î 311 (¿ª»ïµ¿,¾Æ³²Å¸¿öºôµù)1905È£
¼³¸³ÀÏ
2014. 01. 02
´ëÇ¥ÀÚ¸í
½Åµæ¿ë
¸ÅÃâ¾×
-
ÀÚº»±Ý
-
»ç¿ø¼ö
1 ¸í ÀçÁ÷Áß
Æò±Õ¿¬ºÀ
-
ä¿ë
7
°Ç ÁøÇà Áß
ÀÌ ±â¾÷ °ø°í Àüüº¸±â
BPR (Business Process Reengineering) Á÷¹« °úºÎÀå±Þ (±ÝÀ¶»ç)
½ºÅ©·¦
°æ·Â7~18³â / Çз¹«°ü / ¼¿ï>°³²±¸ ¿Ü / Á¤±ÔÁ÷
~ 05.05
Àû±ØÀûÀÌ°í ģȷÂÀÖ´Â »ç¿øÀ» ã½À´Ï´Ù. (Á¤±ÔÁ÷,°æ·Â)
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ/°æ·Â2³â¹Ì¸¸ / ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó / ¼¿ï>¼ººÏ±¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
½ÄÇ°°è¿»ç] B2B ¸¶ÄÉÆà ´ã´ç ´ë¸®°úÀå±Þ
½ºÅ©·¦
°æ·Â3~10³â / ´ëÁ¹ÀÌ»ó / ¼¿ï>°³²±¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
À¯¾Æ »ç°í·Â °³¹ß ±³»ç (½ÅÀÔ, Á¤±ÔÁ÷)
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ / ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó / ¼¿ï>°³²±¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
¼öÀÔÀÚµ¿Â÷ µô·¯ Áß°ß±â¾÷] ¼ºñ½º ¼¾ÅÍ ÁöÁ¡Àå
½ºÅ©·¦
°æ·Â12~18³â / ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó / ¼¿ï / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
±â¾÷Á¤º¸ ´õº¸±â
ÀÔ»çÁö¿øÇϸé ÁÁÀº ÀÌÀ¯
KOSPI »óÀå
Àß³ª°¡´Â ÀǷᡤ¹ÙÀÌ¿À±â¾÷
Æò±Õ¿¬ºÀ 6õÀÌ»ó
ÀÎÅ©·çÆ® ÀÎÁõ ¿ì¼ö±â¾÷
Áö±Ý HOTÇÑ Ã¤¿ë
seco
´ëÁß¼Ò±â¾÷³ó¾î¾÷Çù·ÂÀç´Ü
ÄÚ·¹ÀÏÅ×Å©(ÁÖ)
Çѱ¹±ÝÀ¶ÅõÀÚÇùȸ
¼¼Á¾Æ¯º°ÀÚÄ¡½Ã½Ã¼³°ü¸®°ø´Ü
ÄíÄíȦµù½º(ÁÖ)
ÀüºÏƯº°ÀÚÄ¡µµ
±¹¹Î°Ç°º¸Çè°ø´Ü
(ÁÖ)ÇѸ޵ðÄ®
»çÁ¶´ë¸²
¸ÇÀ§·Î