ÀÎÅ©·çÆ®
ÅëÇÕ°Ë»ö
°Ë»ö
·Î±×ÀÎ
ȸ¿ø°¡ÀÔ
°³ÀÎȸ¿ø
°³ÀÎȸ¿øȨ
À̷¼ µî·Ï
°ü¸®
ÀÔ»çÁö¿ø°ü¸®
¸¶ÀÌÇÍ
½ºÅ©·¦Á¤º¸
°ü½É±â¾÷Á¤º¸
ÀÎÁõ(À̷¼¹îÁö)
Ãë¾÷Áö¿ø¼ºñ½º
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
±â¾÷ȸ¿ø
±â¾÷ Ȩ
¼ºñ½º ¼Ò°³
°ø°íµî·Ï
°ø°í°ü¸®
ÀÎÀç°Ë»ö
½º¸¶Æ®¸ÅĪ
ÀλçºñÁîÀÚ·á
°áÁ¦/ÀÌ¿ë³»¿ª
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
ÅëÇÕ°Ë»ö
ä¿ëÁ¤º¸
±â¾÷Á¤º¸
ÀÚ·á½Ç
ä¿ëÁ¤º¸
·¹µåÇÁ·Î ¿¡ÀÌÄ¡¾Ë
°ü½É±â¾÷
º¥Ã³±â¾÷
½Å¾à°³¹ß, À¯±âÇÕ¼º ¿Ü °æ·Â ä¿ë
½ºÅ©·¦
5³â¡è
¼®»çÀÌ»ó
¼¿ï>¼Ãʱ¸
Á¤±ÔÁ÷
¹ÙÀÌ¿À¡¤½ÄÇ°°øÇÐ,
¼¶À¯¡¤ÈÇÐ,
¿¬±¸¿ø¡¤¿¬±¸°³¹ß
~11.26 (È)
(2023.12.29 ¼öÁ¤)
¹Ù·ÎÁö¿ø
HR
TECH
È£¸®Á¨Å»MCT °æ·ÂÀÚ ¸ðÁý
½ºÅ©·¦
3³â¡è
Çз¹«°ü
°æ³²>â¿ø½Ã ¼º»ê±¸
Á¤±ÔÁ÷
5,000¸¸¿ø ÀÌ»ó
ȯ°æ¡¤ÈÇбâ´É,
±â°è¡¤±Ý¼Ó¡¤Àç·á
~05.10 (±Ý)
(2ÀÏÀü µî·Ï)
¸ÞµðÄþÆÀÌÇÇ ÁÖ½Äȸ»ç
°ü½É±â¾÷
HR
½ºÅ©·¦
5~10³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó
¼¿ï>Á¾·Î±¸
Á¤±ÔÁ÷
Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD)
ä¿ë½Ã
(2ÀÏÀü µî·Ï)
(ÁÖ)YG¿£ÅÍÅ×ÀθÕÆ®
°ü½É±â¾÷
KOSDAQ
HR
ÆÀ/
HR
BP(
HR
Business Partner)
½ºÅ©·¦
5³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó
¼¿ï>¸¶Æ÷±¸
Á¤±ÔÁ÷
Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD)
~05.06 (¿ù)
(7ÀÏÀü µî·Ï)
Ä¿¸®¾î¾ØÄÄÆÛ´Ï
°ü½É±â¾÷
¿Ü±¹°è±â¾÷
HR
ÀÓ¿ø
½ºÅ©·¦
18~25³â
´ëÁ¹ÀÌ»ó
ºÎ»ê ¿Ü
Á¤±ÔÁ÷
Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD)
ä¿ë½Ã
(2022.01.11 ¼öÁ¤)
ä¿ëÁ¤º¸ ´õº¸±â
±â¾÷Á¤º¸
HR
Tube
°ü½É±â¾÷
¼Ò±â¾÷
¿ë¿ª¡¤Àη¾˼±
°æ±âµµ ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ ÆDZ³¿ª·Î 184 ÆDZ³¿ª·Î 192¹ø±æ 14, 4Ãþ 4044È£(»ïÆòµ¿)
¼³¸³ÀÏ
2017. 05. 08
´ëÇ¥ÀÚ¸í
ÁÖÈ«½Ä
¸ÅÃâ¾×
-
ÀÚº»±Ý
-
»ç¿ø¼ö
-
Æò±Õ¿¬ºÀ
-
±â¾÷Á¤º¸ ´õº¸±â
ÀÔ»çÁö¿øÇϸé ÁÁÀº ÀÌÀ¯
HOTÇÑ Àαâ±â¾÷
Æò±Õ¿¬ºÀ 6õÀÌ»ó
¸ÅÃâ 1Á¶ Ŭ·´
´ë±â¾÷ in ¼¿ï
Áö±Ý HOTÇÑ Ã¤¿ë
(ÁÖ)À¯ÇѾçÇà
(ÁÖ)³×¿ÀÇÃ
ÄíÄíȦµù½º(ÁÖ)
ÀÌÈ¿©ÀÚ´ëÇб³
´ëÁß¼Ò±â¾÷³ó¾î¾÷Çù·ÂÀç´Ü
±¹¹Î°Ç°º¸Çè°ø´Ü
ÄÚ·¹ÀÏÅ×Å©(ÁÖ)
Çö´ëÄÚÆÛ·¹À̼DZ׷ì
µ¿¿ø±×·ì
Çѱ¹¹®ÈÀçÀç´Ü
¸ÇÀ§·Î