ÀÎÅ©·çÆ®
ÅëÇÕ°Ë»ö
°Ë»ö
·Î±×ÀÎ
ȸ¿ø°¡ÀÔ
±â¾÷¼ºñ½º
±â¾÷ Ȩ
°ø°íµî·Ï
°ø°í°ü¸®
ÀÎÀç°Ë»ö
½º¸¶Æ®¿ÀÆÛ
¼È·ÏN
ÀÎÀû¼º°Ë»ç
HR ÀλçÀÌÆ®
»óǰ ¾È³»
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
ÅëÇÕ°Ë»ö
ä¿ëÁ¤º¸
±â¾÷Á¤º¸
ÀÚ·á½Ç
ä¿ëÁ¤º¸
Ç÷¹À̽º ¾¾
°æÁÖ º¹ÇÕ¹®È°ø°£ PLACE C Ä«Æä ÁÖ¸» ´Ü½Ã°£ ä¿ë
½ºÅ©·¦
°æºÏ °æÁÖ½Ã
°æ·Â¹«°ü
Çз¹«°ü
°è¾àÁ÷
¿Ü½Ä¾÷¡¤½ÄÀ½·á,
¿ä¸®¡¤Á¶¸®¡¤Á¦°ú¡¤Á¦»§
ä¿ë½Ã
(4ÀÏÀü µî·Ï)
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
°ü½É±â¾÷
¿Ü±¹°è±â¾÷
35. Retail Trainer [À¯¸í ¸íǰ»ç]
½ºÅ©·¦
¼¿ï °³²±¸
°æ·Â 5³â¡è
Çз¹«°ü
Á¤±ÔÁ÷
Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD),
¿µ¾÷°ü¸®¡¤¿µ¾÷Áö¿ø
ä¿ë½Ã
(2ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
HRÄÁ¼³ÆÃ(ÁÖ)
°ü½É±â¾÷
¿Ü±¹±â°ü¡¤´Üü
[Æ÷Ãá 500´ë ±â¾÷] Finance Manager
½ºÅ©·¦
¼¿ï °³²±¸
°æ·Â 10³â¡è
´ëÁ¹¡è
Á¤±ÔÁ÷ ¿Ü
¼¼¹«¡¤È¸°è,
À繫¡¤Àڱݡ¤IR,
°æ¸®
~02.14 (Åä)
(3ÀÏÀü ¼öÁ¤)
¹Ù·ÎÁö¿ø
½º¸¶Æ®¿À¿¡½º¾¾ÄÚ¸®¾Æ À¯ÇÑȸ»ç
°ü½É±â¾÷
Business Analyst
½ºÅ©·¦
¼¿ï ¿µµîÆ÷±¸
°æ·Â
´ëÁ¹
Á¤±ÔÁ÷ ¿Ü
ERP¡¤½Ã½ºÅۺм®¡¤¼³°è,
Àü»ê¡¤IT±â¼úÁö¿ø,
¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¡¤Çϵå¿þ¾î
~02.06 (±Ý)
(11ÀÏÀü µî·Ï)
¹Ù·ÎÁö¿ø
±¹Á¦¹é½Å¿¬±¸¼Ò
°ü½É±â¾÷
ºñ¿µ¸®´Üü
[±¹Á¦¹é½Å¿¬±¸¼Ò] Head of Finance
½ºÅ©·¦
¼¿ï °ü¾Ç±¸
°æ·Â 15³â¡è
´ëÁ¹¡è
Á¤±ÔÁ÷
À繫¡¤Àڱݡ¤IR,
¼¼¹«¡¤È¸°è
ä¿ë½Ã
(2025.12.01 µî·Ï)
ȨÆäÀÌÁö Áö¿ø
ä¿ëÁ¤º¸ ´õº¸±â
ÀÔ»çÁö¿øÇϸé ÁÁÀº ÀÌÀ¯
¾ÈÁ¤ÀûÀÎ Àå¼ö ȸ»ç
±Þ¼ºÀå ÁßÀΠȸ»ç
¸ÅÃâ »óÀ§ 10%
½ÅÀÔ ÃʺÀ 5õ¡è
Áö±Ý HOTÇÑ Ã¤¿ë
(ÁÖ)JYP¿£ÅÍÅ×ÀÎ¸ÕÆ®
¼¿ï±³Åë°ø»ç
À¯ÇÑÅ´¹ú¸®(ÁÖ)
Àç´Ü¹ýÀÎ ÀÚµ¿Â÷¼ÕÇØ¹è»óÁøÈï¿ø
(Àç)¿ìü±¹±ÝÀ¶°³¹ß¿ø
(ÁÖ) °æ¹æ
°Ç¼³°øÁ¦Á¶ÇÕ
NICEÀÎÇÁ¶ó ÁÖ½Äȸ»ç
¾ÆÀ̺ñÄÉÀÌ¿¬±Ýº¸Çè
±¸¸®µµ½Ã°ø»ç
¸ÇÀ§·Î