ÀÎÅ©·çÆ®
ÅëÇÕ°Ë»ö
°Ë»ö
·Î±×ÀÎ
ȸ¿ø°¡ÀÔ
°³ÀÎȸ¿ø
°³ÀÎȸ¿øȨ
À̷¼ µî·Ï
°ü¸®
ÀÔ»çÁö¿ø°ü¸®
¸¶ÀÌÇÍ
½ºÅ©·¦Á¤º¸
°ü½É±â¾÷Á¤º¸
ÀÎÁõ(À̷¼¹îÁö)
Ãë¾÷Áö¿ø¼ºñ½º
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
±â¾÷ȸ¿ø
±â¾÷ Ȩ
¼ºñ½º ¼Ò°³
°ø°íµî·Ï
°ø°í°ü¸®
ÀÎÀç°Ë»ö
½º¸¶Æ®¸ÅĪ
ÀλçºñÁîÀÚ·á
°áÁ¦/ÀÌ¿ë³»¿ª
ȸ¿øÁ¤º¸°ü¸®
ÅëÇÕ°Ë»ö
ä¿ëÁ¤º¸
±â¾÷Á¤º¸
ÀÚ·á½Ç
[ÄíÆÎ] [ ÄíÆÎ ¾Ë¹Ù ] ÁÖ±Þ / ´Ü±â / ºÎ¾÷ / ¿øÇÏ´Â ³¯, ½Ã°£´ë ¼±Åà »ó½Ãä¿ë
https://job.incruit.com/jobdb_info/jobpost.asp?job=2403190001424
±â¾÷¹Ù·Î°¡±â
ÄíÆÎ
title="°ü½É±â¾÷">°ü½É±â¾÷
°ü½É±â¾÷ Ãß°¡ÇÏ°í
ä¿ë¼Ò½Ä ¹Þ±â
´Ý±â
1000´ë ±â¾÷
Áß°ß±â¾÷
¼¿ïƯº°½Ã ¼ÛÆı¸ ¼ÛÆÄ´ë·Î 570 18Ãþ (½Åõµ¿)
¼îÇθô¡¤ÀüÀÚ»ó°Å·¡¡¤¿ÀǸ¶ÄÏ
Æò±Õ¿¬ºÀ
5,083
¸¸¿ø
ÃÑ Àοø
5,350
¸í
ÁøÇàÁßÀΠä¿ë
6
°Ç
ÁøÇàÁßÀΠä¿ë
6
°Ç Àüüº¸±â
ÄíÆÎ
[
ÄíÆÎ
¾Ë¹Ù ] ÁÖ±Þ / ´Ü±â / ºÎ¾÷ / ¿øÇÏ´Â ³¯, ½Ã°£´ë ¼±ÅÃ
½ºÅ©·¦
»ó½Ãä¿ë
ÄíÆÎ
[
ÄíÆÎ
ÀÌÃ÷¼ºñ½º] ¹è´ÞÆÄÆ®³Ê ¿î¿µÁö¿ø ´ë±Ô¸ð ä¿ë (°è¾àÁ÷/Á¤±ÔÁ÷ Àüȯ °¡´É)
½ºÅ©·¦
ä¿ë½Ã
ÄíÆÎ
Senior/Staff Data Scientist (CX Product)
½ºÅ©·¦
ä¿ë½Ã
ÀÚ·á½Ç¿¡¼ Ãë¾÷ ²ÜÆÁ È®ÀÎ
1
°Ç Àüüº¸±â
Ãë¾÷°¡À̵åºÏ
2021 ÄíÆÎÄ£±¸ Àü±¹ ´ë±Ô¸ðä¿ë
±â¾÷Á¤º¸ ´õº¸±â
ä¿ëÁ¤º¸
ÄíÆÎ
°ü½É±â¾÷
1000´ë
ÇØ¿Ü»óÀå
[
ÄíÆÎ
¾Ë¹Ù ] ÁÖ±Þ / ´Ü±â / ºÎ¾÷ / ¿øÇÏ´Â ³¯, ½Ã°£´ë ¼±ÅÃ
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ/(¿¬Â÷¹«°ü)
Çз¹«°ü
Àü±¹ ¿Ü
¾Ë¹Ù¿Ü
ÁÖ±Þ
Åù衤¹è¼Û¡¤¿î¹Ý,
¿î¼Û¡¤¹°·ù
»ó½Ã
(10ÀÏÀü µî·Ï)
ÄíÆÎ
°ü½É±â¾÷
1000´ë
ÇØ¿Ü»óÀå
[
ÄíÆÎ
ÀÌÃ÷¼ºñ½º] CX ±âȹ ´ã´çÀÚ
½ºÅ©·¦
5³â¡è
Çз¹«°ü
¼¿ï>¼ÛÆı¸
Á¤±ÔÁ÷
Åë½Å¡¤¸ð¹ÙÀÏ,
ERP¡¤½Ã½ºÅۺм®¡¤¼³°è,
À¥±âȹ¡¤À¥¸¶ÄÉÆá¤PM
ä¿ë½Ã
(14ÀÏÀü µî·Ï)
ÄíÆÎ
°ü½É±â¾÷
1000´ë
ÇØ¿Ü»óÀå
[
ÄíÆÎ
] ÀÌÃ÷ Ä«Å»·Î±× ¿ÀÆÛ·¹ÀÌ¼Ç (°è¾àÁ÷/Á¤±ÔÁ÷ Àüȯ°¡´É)
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ/(¿¬Â÷¹«°ü)
ÃÊ´ëÁ¹ÀÌ»ó
¼¿ï>°³²±¸
°è¾àÁ÷
Á¶»ç¡¤ºÐ¼®¡¤Åë°è,
ÀϹݻ繫¡¤»ç¹«Áö¿ø
ä¿ë½Ã
(14ÀÏÀü µî·Ï)
ÄíÆÎ
°ü½É±â¾÷
1000´ë
ÇØ¿Ü»óÀå
[
ÄíÆÎ
ÀÌÃ÷¼ºñ½º] ¹è´ÞÆÄÆ®³Ê ¿î¿µÁö¿ø ´ë±Ô¸ð ä¿ë (°è¾àÁ÷/Á¤±ÔÁ÷ Àüȯ °¡´É)
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ/(¿¬Â÷¹«°ü)
°íÁ¹ÀÌ»ó
¼¿ï>°³²±¸
°è¾àÁ÷
ÀϹݻ繫¡¤»ç¹«Áö¿ø,
°æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·«,
Á¶»ç¡¤ºÐ¼®¡¤Åë°è
ä¿ë½Ã
(2023.07.03 ¼öÁ¤)
¹Ù·ÎÁö¿ø
ÄíÆÎ
°ü½É±â¾÷
1000´ë
ÇØ¿Ü»óÀå
Tech Recruiter (Korea Tech Recruiting)
½ºÅ©·¦
2³â¡è
´ëÁ¹ÀÌ»ó
¼¿ï>¼ÛÆı¸
Á¤±ÔÁ÷
Á¶»ç¡¤ºÐ¼®¡¤Åë°è,
³×Æ®¿öÅ©¡¤¼¹ö¡¤º¸¾È,
Àλ硤ä¿ë¡¤ÀÎÀç°³¹ß(HRM¡¤HRD)
ä¿ë½Ã
(23ÀÏÀü µî·Ï)
ä¿ëÁ¤º¸ ´õº¸±â
±â¾÷Á¤º¸
ÄíÆÎ
Ç®ÇʸÕÆ®¼ºñ½º
°ü½É±â¾÷
´ë±â¾÷
¹°·ù
¼¿ïƯº°½Ã ¼ÛÆı¸ ¼ÛÆÄ´ë·Î 570 8Ãþ(½Åõµ¿)
¼³¸³ÀÏ
2016. 11. 28
´ëÇ¥ÀÚ¸í
³ëÆ®¸ÕÁ¶¼Á³×À̵ç
¸ÅÃâ¾×
2Á¶ 226¾ï 3591¸¸¿ø(2022)
ÀÚº»±Ý
12¾ï 9200¸¸¿ø
»ç¿ø¼ö
31,244 ¸í ÀçÁ÷Áß
Æò±Õ¿¬ºÀ
-
ä¿ë
62
°Ç ÁøÇà Áß
ÀÌ ±â¾÷ °ø°í Àüüº¸±â
[
ÄíÆÎ
Ç®ÇʸÕÆ®¼ºñ½º] °æ±â±¤ÁÖ ¹°·ù¼¾ÅÍ Àλç´ã´çÀÚ
½ºÅ©·¦
°æ·Â5³âÀÌ»ó / Çз¹«°ü / °æ±â>±¤Áֽà / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
[
ÄíÆÎ
Ç®ÇʸÕÆ®¼ºñ½º] ¾È¼º ¹°·ù¼¾ÅÍ Ã¤¿ë´ã´çÀÚ
½ºÅ©·¦
°æ·Â3³âÀÌ»ó / ´ëÁ¹ÀÌ»ó / °æ±â>¾È¼º½Ã / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
[
ÄíÆÎ
Ç®ÇʸÕÆ®¼ºñ½º] Mental Wellbeing Specialist (»ç³» Á¤½Å°Ç° °ü¸® ±âȹ/¿î¿µ)
½ºÅ©·¦
°æ·Â3³âÀÌ»ó / ´ëÁ¹ÀÌ»ó / ¼¿ï>¼ÛÆı¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
[
ÄíÆÎ
Ç®ÇʸÕÆ®¼ºñ½º] ¹°·ù¼¾ÅÍ ¾ÈÀü°ü¸®ÀÚ (¾çÁö5 ¼¾ÅÍ)
½ºÅ©·¦
°æ·Â3³âÀÌ»ó / Çз¹«°ü / °æ±â>¿ëÀνà óÀα¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
[
ÄíÆÎ
Ç®ÇʸÕÆ®¼ºñ½º] ¹°·ù¼¾ÅÍ ¿î¿µ°ü¸®ÀÚ (Area Manager) - â¿ø3¼¾ÅÍ
½ºÅ©·¦
°æ·Â3³âÀÌ»ó / Çз¹«°ü / °æ³²>â¿ø½Ã ÁøÇر¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
ÄíÆÎ
·ÎÁö½ºÆ½½º¼ºñ½º
°ü½É±â¾÷
´ë±â¾÷
¹°·ù
¼¿ïƯº°½Ã °³²±¸ Å×Çì¶õ·Î 332 9Ãþ (¿ª»ïµ¿)
¼³¸³ÀÏ
2018. 05. 23
´ëÇ¥ÀÚ¸í
À̼±½Â, È«¿ëÁØ, °Çö¿À
¸ÅÃâ¾×
7684¾ï 9119¸¸¿ø(2022)
ÀÚº»±Ý
66¾ï 100¸¸¿ø
»ç¿ø¼ö
9,493 ¸í ÀçÁ÷Áß
Æò±Õ¿¬ºÀ
4,492¸¸¿ø
ä¿ë
14
°Ç ÁøÇà Áß
ÀÌ ±â¾÷ °ø°í Àüüº¸±â
CLS Àü±¹ Áö°ÔÂ÷ ´ë±Ô¸ð ä¿ë
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ/°æ·Â / Çз¹«°ü / ¼¿ï>°³²±¸ ¿Ü / °è¾àÁ÷
»ó½Ã
[
ÄíÆÎ
·ÎÁö½ºÆ½½º¼ºñ½º] HR Analytics (½ÅÀÔ°¡´É)
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ/°æ·Â / Çз¹«°ü / ¼¿ï>°³²±¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
[¿ù ÃÖ´ë 340¸¸ °¡´É/°æ·Â¹«°ü]
ÄíÆÎ
CLS ¸ð¹ÙÀÏ Ä·ÇÁ¸®´õ(MCL) ä¿ë
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ/°æ·Â / Çз¹«°ü / ¼¿ï>°³²±¸ ¿Ü / °è¾àÁ÷
»ó½Ã
[¿¬3800°¡´É]
ÄíÆÎ
CLS Àü±¹ Áö°ÔÂ÷ ä¿ë (Áö°ÔÂ÷/»ç¹«/±âŸÁ¦¹Ý)
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ/°æ·Â / Çз¹«°ü / ¼¿ï>°³²±¸ ¿Ü / °è¾àÁ÷
»ó½Ã
ÄíÆÎ
CLS ÇïÆÛ¸®´õ ä¿ë(ÇöÀå¿î¿µ,Àη°ü¸®,¹°·ù°ü¸®ÀÚ¼ºÀå,Á¤±ÔÁ÷Àüȯ°¡´É)
½ºÅ©·¦
½ÅÀÔ/°æ·Â / Çз¹«°ü / °æ±â>±èÆ÷½Ã ¿Ü / °è¾àÁ÷
»ó½Ã
ÄíÆÎ
°ü½É±â¾÷
Áß°ß±â¾÷
¼îÇθô¡¤ÀüÀÚ»ó°Å·¡¡¤¿ÀǸ¶ÄÏ
¼¿ïƯº°½Ã ¼ÛÆı¸ ¼ÛÆÄ´ë·Î 570 18Ãþ (½Åõµ¿)
¼³¸³ÀÏ
2013. 07. 16
´ëÇ¥ÀÚ¸í
°ÇѽÂ, ¹Ú´ëÁØ
¸ÅÃâ¾×
4Á¶ 4227¾ï 8800¸¸¿ø(2018)
ÀÚº»±Ý
100¾ï 200¸¸¿ø
»ç¿ø¼ö
5,350 ¸í ÀçÁ÷Áß
Æò±Õ¿¬ºÀ
5,083¸¸¿ø
ä¿ë
6
°Ç ÁøÇà Áß
ÀÌ ±â¾÷ °ø°í Àüüº¸±â
Tech Recruiter (Korea Tech Recruiting)
½ºÅ©·¦
°æ·Â2³âÀÌ»ó / ´ëÁ¹ÀÌ»ó / ¼¿ï>¼ÛÆı¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
[
ÄíÆÎ
ÀÌÃ÷¼ºñ½º] CX ±âȹ ´ã´çÀÚ
½ºÅ©·¦
°æ·Â5³âÀÌ»ó / Çз¹«°ü / ¼¿ï>¼ÛÆı¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
Senior/Staff Data Scientist (CX Product Analyst)
½ºÅ©·¦
°æ·Â / Çз¹«°ü / °æ±â>¿ëÀνà óÀα¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
Senior/Staff Data Scientist (CX Product)
½ºÅ©·¦
°æ·Â3³âÀÌ»ó / ¼®»çÀÌ»ó / ¼¿ï>¼ÛÆı¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
Senior Tech Recruiter (Korea Tech Recruiting)
½ºÅ©·¦
°æ·Â5³âÀÌ»ó / ´ëÁ¹ÀÌ»ó / ¼¿ï>¼ÛÆı¸ / Á¤±ÔÁ÷
ä¿ë½Ã
ÄíÆÎ
ÀÌÃ÷¼ºñ½º
°ü½É±â¾÷
´ë±â¾÷
À¯Åë
¼¿ïƯº°½Ã °³²±¸ Å×Çì¶õ·Î 332 (¿ª»ïµ¿,HJŸ¿ö)
¼³¸³ÀÏ
2021. 04. 14
´ëÇ¥ÀÚ¸í
Àå±âȯ
¸ÅÃâ¾×
7232¾ï 7818¸¸¿ø(2022)
ÀÚº»±Ý
70¾ï¿ø
»ç¿ø¼ö
344 ¸í ÀçÁ÷Áß
Æò±Õ¿¬ºÀ
4,516¸¸¿ø
±â¾÷Á¤º¸ ´õº¸±â
ÀÚ·á½Ç
Ãë¾÷°¡À̵åºÏ
2021
ÄíÆÎ
Ä£±¸ Àü±¹ ´ë±Ô¸ðä¿ë
¸éÁ¢Èıâ
ÄíÆÎ
¸éÁ¢Èıâ
¸éÁ¢Á·º¸
ÄíÆÎ
ÁÖ½Äȸ»ç
¹«¿ª»ç¹« / ¼º°ø / ½ÅÀÔ
¸éÁ¢Èıâ
ÄíÆÎ
¸éÁ¢Èıâ
¸éÁ¢Á·º¸
ÄíÆÎ
±¸¸Å¡¤ÀÚÀç / ¼º°ø / ½ÅÀÔ
ÀÚ·á½Ç ´õº¸±â
ÀÔ»çÁö¿øÇϸé ÁÁÀº ÀÌÀ¯
Áý °ÆÁ¤ ¾È Çϱâ
½ºÅ¸Æ®¾÷ ÃʺÀ 3,500¸¸¿ø¢Ö
³» ÃâÅð±ÙÀº ³» ¸¾´ë·Î
¸ÅÃâ 1000´ë ±â¾÷
Áö±Ý HOTÇÑ Ã¤¿ë
Çѱ¹°¡½º¾ÈÀü°ø»ç
(ÁÖ)Æ÷½ºÄÚ¿¥ÅØ
ÀÎõ±¤¿ª½Ã¼±¸½Ã¼³°ü¸®°ø´Ü
À¯ÇÑÅ´¹ú¸®(ÁÖ)
Çѱ¹¼Ò¹æ¾ÈÀü¿ø
HDCÇö´ëEP (ÁÖ)
CJ±×·ì
(Àç)Çѱ¹Åº¼Ò»ê¾÷ÁøÈï¿ø
´ëÇѹ«¿ªÅõÀÚÁøÈï°ø»ç
(ÁÖ)Æ۽ýº
¸ÇÀ§·Î